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加班已经成了“文化”

时间:2013-01-12 15:17来源:未知 作者:何老师 点击:

日本财产保险公司代表小娴 之所以选择日本企业工作,主要是因为我在大学学的是日语专业,毕业的时候我已经过了日语一级,挑选单位的时候想着再到日本企业里去提高一下自己的日

——日本财产保险公司代表小娴

之所以选择日本企业工作,主要是因为我在大学学的是日语专业,毕业的时候我已经过了日语一级,挑选单位的时候想着再到日本企业里去提高一下自己的日语水平。一到这家公司,老板就把我派到总部去学习一个礼拜,说是让我体验一下保险公司的氛围,看看日语的保险条款。现在老板又想让我去培训了,这次是要我去学财会,也许他是想培养一个又懂日语又懂财会的人吧。不过这也很符合日本公司的特点,比起到外面去找一个现成的人才,他们宁可在自己公司里培养一个。

 都说日本公司的员工很喜欢加班,等我到了这里工作才知道,加班已经成了日本企业的一种文化。像我们公司,每天的工作时间是上午9点到下午5点半,从6点开始算是加班时间,我们老板每天都是到7点以后才回家。其实在中国的日本公司上班还算是幸福的,我有个同事是在日本上班,老板没走她就不敢走,每天都要干到晚上8点以后。

加班辛苦归辛苦,但是在加班费上日本公司是很规范的。在这家保险公司工作之前,我曾经还在一家日本工厂里干过,在那家单位并不是你想加班就加班的,如果要加班你就得打申请,而且是一式三份:部门领导一份、直属上司一份、总务一份,只有等他们同意了你才可以去加班。

其实这种加班文化也有它的负面作用:有的日企职员在正常上班的时候不好好工作,哪怕无聊到在纸上画乌龟,但是一到下班时间就开始忙碌起来,给老板一个勤勉的印象。

 

(责任编辑:何老师)
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