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宠爱细微之处的严谨

时间:2013-01-12 15:25来源:未知 作者:何老师 点击:

LeoK. 某日本汽车零配件贸易有限公司 在我走上工作岗位的五年多里,自己很幸运的能够在两种不同风格的公司里进行工作,也深深体会到他们之间的差异。刚毕业时,就职于一家美资企

——LeoK.某日本汽车零配件贸易有限公司

 在我走上工作岗位的五年多里,自己很幸运的能够在两种不同风格的公司里进行工作,也深深体会到他们之间的差异。刚毕业时,就职于一家美资企业,由于公司属于一家新公司,各项制度都不是非常完善,但能够略微感受到美资公司一种宽松的工作氛围。但是,不久后,由于居所的变迁,我加入了现在就职的这家日资公司。到目前为止,我已经在这家公司从业将近四年了,其中一年还去了日本深造,可以说对日资公司有一个很深的体会。在这四年里,我对日资公司的整体印象是:工作严谨,计划性强;等级明显,注重礼仪;工作压力大。

 在工作严谨,计划性强方面,日本深造期间,一开始我是跟别人进行项目实施的,那时的我处于学习阶段,只是看其他日本员工怎样进行工作的,后来我主管一个项目,从最初的企划到项目中任何点点滴滴的事务性工作,每件事情都亲历亲为,依照我所学到的日本员工处理事情的方式,最终这个项目进展得非常顺利。其中有几点值得注意的,比如日本员工要开始进行一个项目的企划时,基本上要提前半年左右,因为他们要考虑到与之相关的其他各个部门的工作,必须与他们反复商量,考虑到所有细枝末节,同时要听取各方的建议,在不影响其他各部门工作的前提下,寻求出一个最合适的方案。在庶务工作方面,日本员工考虑问题之周详,让我有时候觉得不可思义。他们竟然可以把庶务准备工作做成一本厚厚的资料,到现在我都把那本庶务准备资料视为经典之作,一遇到类似问题,就会拿来参考,最终总可以顺利解决问题。另外,日资公司做任何事情都要做很详细的日程计划,就连会议室预订都要提早计划,我有一次甚至提早四个月预约会议室,都差点没成功。可见他们的计划性是多么的强。

 另外,日企等级明显、非常注重礼仪,这可能在中国的日资公司还不是非常明显。在深造期间,下级服从上级,女职工服从男职工,新员工服从老员工,都是默认的规矩,不管上级的命令是否正确都要首先服从。注重礼仪方面,不管是谁,上班下班都要跟领导、同事打招呼的,工作中也有许多细小礼仪规矩。

 在工作压力方面,就我工作的四年间,曾经有过连续两天两夜工作的经历,还有一个月加班在100个小时以上的记录。日常工作中,由于办公室的布局是敞开式的,老板和职员都在一起的,所以你无论做什么,老板都可以看得到,你会觉得似乎总是有人在盯着你,那种感觉很不自由,非常难受。

 总体来说,在日资公司的四年里,让我学到了很多东西,受益匪浅。如何思考问题,如何做好每一件小事,如何去为别人考虑等等,它是一个锻炼人的好去处。

(责任编辑:何老师)
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